On se doute qu'elle est pas seule mais justement demander combien ils sont sur le poste, s'ils en ont déjà rencontré. Quelle est la suite... Bref c'est un chapitre qui peut être développé

Alors il manque quelques petits détails à mon sens. Lors d'un entretien classique il est demandé de ce que l'on sait de l'entreprise. Vu qu'il est connu depuis 2 ans ( sa pause n'a duré qu'un an) une des questions qui pourraient être posés que connaissez vous d'eux ? Ils vont clairement pas choisir quelq'un qui s'en fout ou qui aime pas ce genre de musique car c'est un travail fait de passion. Donc rajouter des questions dur le groupe. Ensuite elle a l'air de couper la parole de manière assez abrupt ce qui me paraît pas top. Ensuite ils sont que deux a parler du côté du label, poser des questions aux autres membres du staff peut être intéressantes. Et pour finir combien dure le tournée car niveau organisation, retombée..

Les choses sérieuses commencent ! Hâte de lire la suite ! Ce nouveau travail est intrigant. 🧐😁

Ohhh ça risque d’être prometteur j’ADORE les trucs comme ça

J'espère ne pas te décevoir pour la suite ;)

J’en peux plus 🤣🤣

Je pense qu’elle doit fuir dans ce cas là 🤣 sauf si elle veut finir attachée 🥲

Qui sait ? XD

😆🫣